马爸爸的IT创业课堂讲义（第一讲）

生产的要素：

• 劳动者提供的劳动力
• 资本家提供的资本

因此：

$生产资料+劳动=劳动产品$

有公式：

$c+v+m=w$

其中：

• $c$:固定资本（生产资料）
• $v$:可变资本（劳动力的价值）
• $m$:剩余价值
• $w$:总价值

例如：

马爸爸技术有限公司要开发一个项目：反反996宣传器，现在需要六台电脑及其损耗，程序员六人。程序员一个月工资$20000$元，项目预计两个月可以完成，预计市场$2000000$元。

因此：

$c=2\times \phi\\ v=2\times20000\times6=240000\\ w=2000000 m=w-c-v=2000000-240000-2\phi=1760000-2\phi$

假定电脑设备的月均耗损$\phi=500$，则：

$w=1760000-2\phi=1759000$

所以我们得出，六个程序员创造出了两百万元对应的价值量，其中剩余价值为一百七十五万九千元对应的价值量。

毫无疑问，这一百七十多万的剩余价值都被老板，即马爸爸（2333333）无偿占有了。

程序员是被剥削的。

我们接下来论证，为什么996工作制度对程序员来说更加不利。

为了方便计算，我们约定：

$每小时每人工资：\lambda=500$

由伟大的996工作体制易得：

一天工作$12$小时，则没人每天的工资是：

$v_0=12\lambda=6000$

高收入群体。

对于这个问题，我们不管老板剥削了多少，我们只关心老板是如何剥削程序员的。

• 方法一 从955到996

  955的月工作时间：$31\div7\times5\times8=177$

  996的月工作时间：$31\div7\times6\times12=318$

  还是以刚才的那个项目为例，工人创造了一百七十五万九千元的剩余价值。那么如果我们无偿的延长工人的工作时间，即在可变资本即工资不变的情况下延长工作时间。

  约定下面的量：

  • $c=1000$

  • $v'=500000$（月工资）

  • $w=2000000$

  • $m=w-12v'-c=1399000$

  • 995:

    如上。

  • 996:

    工人每天无偿给资本家工作四小时，加班文化万岁！

    所以，相对于项目，原先需要：

    $t=(31+30)\div7\times5\times8\times6=2091$

    个工时完成。

    则现在需要

    $mo=2091\div12\div6\div7\div4=1$

    个月就可以完成！！！

    等于资本家可以少付一个月的工资，而获得原来两个月的剩余价值！！！

    更加不平等的剥削——但是我们是狼性文化啊！！！！

  • 方法二 更细致的分工

    资本家可以通过使分工更加细致的手段来更加变本加厉地剥削程序员。我们首先来理解一下，工人的工资是怎么确定的。

    雇佣实际上是一场交易——工人出售劳动力，资本家出售货币。

    劳动力的价值如何确定？——答案是：使劳动力可以再生的最低资料的价值总和。

    例如，一个程序员一天至少：

    • 花费100元来买吃的
    • 花费200元来还房贷车贷汽油电费孩子学费之类琐碎
    • 花费200元来学习（真TM好学）

    所以，贵公司想要养活一个程序员，每天至少要付给TA500元！

    反映到一个月，就是$500\times30=15000$元！

    哎，工资那么少，看来只是一个小码工啊。

    好了，现在我们看看AI工程师的一天……：

    • 花费100元来买吃的
    • 花费200元来还房贷车贷汽油电费孩子学费之类琐碎
    • 花费1000元来学习
    • 花费500元来？？？

    所以，贵公司想要养活一个AI工程师，每天想要投入2000元，反映到一个月就是$2000\times30=60000$

    月薪六万啊！——马爸爸慌了——这让我赚什么钱啊！

    你想想，怎么才能让马爸爸赚到更多的钱呢？

    单单从工资上来说，一个AI工程师等于4个小码工。

    马爸爸一拍脑袋——对啊，我可以解雇掉我们的工程师，让他滚到微软去，然后聘请四个小码工——四个小码工的工作效率肯定比一个AI工程师高！

    假设AI工程师一小时可以完成的工作量是$\alpha=20$，一个小码工一小时可以完成的工作量是$\alpha=10$。

    马爸爸把四个小码工给塞到工程师的办公室里，那么这个办公室的每小时的工作效率是多少呢？

    $\alpha=40$

    果然！四个小码工的工作效率比一个工程师要高！我tm还花大钱聘请这些废物干什么……

    好了，言归正传。马爸爸的这种做法，其实也是对绝对剩余价值的一种热爱的表现。你想想啊，我们把四个小码工看做一个联合体，那么他们的工资和工程师一样，但是他们干的活却多——也就是说，在单位时间里，联合体给马爸爸创造的财富是工程师给马爸爸创造的财富的四倍！！！

  好啦，马爸爸的IT创业课堂就到这里了。什么？你不知道怎么更有效地赚钱？

  结合996和分工不就好啦！下面的小码工什么也不懂，每个月给他们多发$300$元奖金不就好啦~